Coaching

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Einzelpersonen, Führungskräfte oder Teams mit systemischem Coaching in Veränderungs- oder Entscheidungsprozessen zu unterstützen.

Ich nutze dabei gern verschiedene Methoden aus der systemischen Arbeit, z.B. Aufstellungsarbeit, das Auftragskarussell, das Tetralemma,  oder weitereTools, um die persönlichen Perspektiven zu erweitern.

 

Coaching: Wie läuft das ab?

  • Sie melden sich bei mir und wir besprechen zunächst Ihr Anliegen.

  • Im persönlichen Kontakt werden dann entsprechend Ihrern Bedürfnissen und Möglichkeiten verschiedene Tools und Werkzeuge verwendet, die Ihnen oder/und Ihrem Team bei der Lösung hilfreich sind.

  • Der Ort, der Verlauf, die Dauer und der Umfang des Coachings richten sich nach Ihrer individuellen Situation.

  • Zum Abschluss gibt es immer auch ein Nachgespräch, in dem Sie weitere Fragen oder Anliegen ansprechen können.

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