Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Einzelpersonen, Führungskräfte oder Teams mit systemischem Coaching in Veränderungs- oder Entscheidungsprozessen zu unterstützen.
Ich nutze dabei gern verschiedene Methoden aus der systemischen Arbeit, z.B. Aufstellungsarbeit, das Auftragskarussell, das Tetralemma, oder weitereTools, um die persönlichen Perspektiven zu erweitern.
Sie melden sich bei mir und wir besprechen zunächst Ihr Anliegen.
Im persönlichen Kontakt werden dann entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen und Möglichkeiten verschiedene Tools und Werkzeuge verwendet, die Ihnen oder/und Ihrem Team bei der Lösung hilfreich sind.
Der Ort, der Verlauf, die Dauer und der Umfang des Coachings richten sich nach Ihrer individuellen Situation.
Zum Abschluss gibt es immer auch ein Nachgespräch, in dem Sie weitere Fragen oder Anliegen ansprechen können.
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