| Inhalt | Frau L. kommt zur Einrichtungsleitung und beklagt sich über zwei Kollegen, die nach ihrer Ansicht nur nach ihrem Vorteil handeln. Außerdem ist die viele Arbeit nicht zu schaffen. Sie beschwert sich darüber, dass Sie als Leitung zu wenig tun und stellt klar, dass sie mit der aktuellen Situation unzufrieden ist. Kennen Sie das? Konflikte gehören zum beruflichen Alltag und erzeugen die Energie für Wachstum und Entwicklung. Nutzen Sie schon das Potenzial, oder hadern Sie noch? Im Workshop erwartet die Teilnehmenden ein Wechselspiel von theoretischem Input, praktischen Übungen & Reflexionsangeboten. |
| Zielgruppe | Führungskräfte in der Pflege |
| Ziele | Die Teilnehmenden lernen Strategien und Techniken kennen, um Konflikte als Motoren für Wachstum und Optimierung zu nutzen |
| Termine |
Mittwoch, den 14. Februar 2024 von 9.00-15.00 Uhr (ausgebucht) Donnerstag, den 20. Juni 2024 von 9.00-15.00 Uhr (ausgebucht) Freitag, den 11. Oktober 2024 von 9.00-15.00 Uhr Samstag, den 09. November 2024 von 9.00-15.00 Uhr weitere Termine bitte auf Anfrage |
| Ort/Tool | 48155 Münster- Mauritz (per Bus oder Auto gut erreichbar) |
| Anzahl der Teilnehmer | begrenzt auf 8 Teilnehmende |
| Wert des Seminars | 350 € pro Person (zzgl. 19 % Mehrwertsteuer) Enthält die Kosten für Getränke, einen Imbiss und Kursunterlagen |
| Referentin | Anja Palesch |
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