| Inhalt | Stellvertretende Leitungen sind oft die Führungskräfte von morgen! Aus unterschiedlichen Gründen ist gerade die Rolle der stellvertretenden Leitung besonders herausfordernd. Stellvertretungen erfüllen für die Führungskräfte, für das Unternehmen und für die Teammitglieder sehr wichtige Funktionen. Für eine reibungsarme Zusammenarbeit können ausgewählte Strategien sehr hilfreich sein. In diesem Workshop besteht das Angebot, systemisch zu arbeiten, um dabei Muster und Lösungen zu erkennen. Auch für den Austausch mit anderen Betroffenen wird Raum zur Verfügung stehen. |
| Zielgruppe | stellvertretende oder zukünftige Führungskräfte in der Pflege und Krankenpflege |
| Ziele | Die Teilnehmenden erlernen ausgewählte Strategien, um für sich selbst sofort Hilfe und Entlastung im stressigen Arbeitsalltag zu spüren. Sie sind in der Lage individuellen Konflikte und mögliche Überbelastung zu reflektieren, zu benennen und erfolgreicher zu begegnen. Damit werden die Teilnehmenden, die Führungskräfte und auch die Teams gestärkt. |
| Termine |
Donnerstag, den 2. Januar 2025 von 9.00-16.30 Uhr ausgebucht Mittwoch, den 12. März 2025 von 9.00- 16.30 Uhr ausgebucht Mittwoch, den 14. Mai 2025 von 9.00-16.30 Uhr Mittwoch, den 9. Juli 2025 von 9.00-16.30 Uhr Mittwoch, den 19. November 2025 von 9.00-16.30 Uhr |
| Ort/Tool | 48155 Münster – Mauritz (Anreise mit Bus oder Auto entspannt möglich) |
| Anzahl der Teilnehmer | max. 8 Teilnehmer*innen |
| Wert des Seminars | 350 € pro Person (zzgl. 19 % Mehrwertsteuer) |
| Referentin | Anja Palesch |
Termine 2025 Workshop vor Ort für stellvertretende Leitungen: „Zwischen Konflikt und Karrierestep“ – Berufliche Entwicklung und Rollengestaltung
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