Online-Angebot: Gelingende Kommunikation für Führungskräfte in der Pflege

Inhalt Kommunikation ist etwas, was wir stetig verbessern dürfen. Durch bewusste Kommunikation können Mitarbeitende besser unterstützt werden. Missverständnisse, Konflikte und viele andere Probleme können durch bewusste Kommunikation vermieden oder zumindest reduziert werden. Als Führungskraft in der Pflege gibt es ständige Veränderungen, an deren Umsetzung Sie beteiligt. In diesem Online-Kurs geht es um Erweiterung des vorhandenen […]

Instrumente der Mediation für Führungskräfte (Workshop vor Ort)

Was ist damit gemeint? Es gibt viele Situationen im beruflichen Alltag, in denen Konflikte aufkommen.  Wie wäre es, wenn Sie als Führungskraft selbst kleine Techniken einsetzen könnten, um Konflikte nicht eskalieren zu lassen bzw. aufkommenden Konflikten frühzeitig die Energie zu nehmen? Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freue ich mich auf Ihre Anmeldung. Zielgruppe Führungskräfte Ziele […]

Digitaler Markt der Möglichkeiten – Angebot für Pflegefachkräfte, die über Selbstständigkeit/Freiberuflichkeit nachdenken – wöchentlicher Austausch per ZOOM

Was ist damit gemeint? Wir treffen uns digital und tauschen unser Wissen in Form eines offenen Gesprächskreises. Achtung: mir ist es sehr wichtig, dass es keine Runde wird, in der wir uns erzählen, was alles gerade schlecht läuft. Ich denke, das wissen wir alle und kommen ja darum auch zusammen. Daher werde ich jeden/jede, der […]

Expertenstandards in der Pflege – Schulung für Pflegekräfte in Präsenz oder online

Inhalt Schulungen zu folgenden Expertenstandards in der Pflege:–     Dekubitusprophylaxe–     Schmerzmanagement–     Sturzprophylaxe–     Förderung der Harnkontinenz–     Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz–     Pflege von Menschen mit chronischen Wunden–     Ernährungsmanagement zur Sicherung und Förderung der oralen Ernährung in der Pflege–     Förderung der Mundgesundheit in der Pflege–     Entlassungsmanagement in der Pflege–     Hinweise zum Expertenstandard Erhaltung und Förderung […]

Workshop vor Ort für stellvertretende Leitungen: „Zwischen Konflikt und Karrierestep“ – Berufliche Entwicklung und Rollengestaltung

Inhalt Aus unterschiedlichen Gründen ist gerade die Rolle der stellvertretenden Leitung besonders herausfordernd. Stellvertretungen erfüllen für die Führungskräfte, für das Unternehmen und für die Teammitglieder sehr wichtige Funktionen. Für eine reibungsarme Zusammenarbeit können ausgewählte Strategien sehr hilfreich sein. In diesem Workshop besteht das Angebot, systemisch zu arbeiten, um dabei Muster und Lösungen zu erkennen. Auch […]

Workshop vor Ort „Starke Führung – starkes Team“ Stärkung der Resilienz von Führungskräften in der Pflege

Inhalt Wo stehe ich gerade mit meiner Widerstandsfähigkeit als Führungskraft? Hilfreiche Tipps und konkrete Übungen, die sofort helfen, sofort entlasten und die persönliche Resilienz gezielt stärken. Am Ende des Seminars können die Teilnehmenden für sich selbst einschätzen, wie stark die individuelle Resilienz ausgeprägt ist. Sie kennen verschiedene Strategien und alltagstaugliche Übungen, um auch in sehr […]

zwei Tage vor Ort Workshop „Planspiel – Selbstorganisierte Teams“ in der ambulanten Pflege

Inhalt Mithilfe von Lego und anderen Hilfsmittel kommen wir ins kreative Arbeiten. Die Teilnehmenden erarbeiten in diesem Workshop gemeinsam die Einführung und konkrete Umsetzung eines Selbstorganisierten Teams in der ambulanten Pflege. Zielgruppe Führungskräfte und Entscheider*innen in der ambulanten Pflege Ziele Die Teilnehmer*innen kennen die Grundlagen zur Einführung von SoT in der ambulanten Pflege. Sie wissen, […]

Tages-Online-Seminar „Selbstorganisierte Teams in der Pflege“

Inhalt Sie wissen, dass Sie grundlegende Veränderungen herbeiführen müssen, um langfristig erfolgreich die Pflegeeinrichtung leiten zu können? Sie möchten verschiedene Optionen prüfen? Dann ist dieses Online-Seminar genau richtig für Sie! Was kann mit der Einführung von Selbstorganisierten Teams in der stationären Pflege tatsächlich verbessert werden? Wie kann sich das Management vorbereiten? Wie kann man vorgehen, […]