Vor Ort Workshop am 10.09.2026
Am 10.09.2026 findet von 9.00-16.00 Uhr ein Workshop im Julie-Kolb-Seniorenzentrum in 45770 Marl statt. Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und Entscheider in der stationären Langzeitpflege. Drei Themen stehen im Fokus: „Therapeutisches Gammeln“ – ein erfolgreiches Konzept zur Begleitung von (teils auch sehr herausfordernden) Menschen mit Demenz. Das Konzept hat sich in der Praxis bewährt […]
FAQ Teil 4: Praxisbeispiel Soziokratisch organisiertes Team in der Pflege (SoT)
Wo klappt das denn mit dem SoT in der stationären Pflege überhaupt? Diese Frage wird oft gestellt. Dann kann ich meist auf das Nachtwachenteam verweisen, dass in vielen stationären Pflegeeinrichtungen bereits soziokratisch organisiert arbeitet. Es gibt noch ein weiteres, sehr prominentes Beispiel. Das Julie-Kolb-Seniorenzentrum in Marl hat eine neue Form der Betreuung von Menschen mit […]
FAQ Teil 3: Soziokratisch organisierte Teams in der Pflege (SoT)
Was ist der Unterschied zwischen Veränderung und Transformation? Die Veränderung erfolgt fortwährend. Wir und alles um uns herum ist ständig in Veränderung. Auf allen Ebenen erleben wir schrittweise, wie sich unsere Welt, auch die Arbeitswelt wandelt. Wie eine Raupe, die täglich Nahrung aufnimmt, wächst und sich an die Umwelt anpasst. Transformation hingegen stellt einen kompletten […]
FAQ Teil 2: Soziokratisch organisierte Teams in der Pflege (SoT)
Wie lange dauert es, bis die Soziokratisch organisierten Teams in der Pflege (SoT) in unserer Einrichtung eingeführt sind und wir wieder zum Alltag zurück kehren? Die Einführung von SoT ist ein Prozess, der fortlaufend umgesetzt wird. Soziokratie muss dabei auf allen Ebenen, insbesondere auf der Leitungsebene verstanden und gewollt werden. Der Alltag wird eintreten, wenn […]
FAQ Teil 1: Soziokratisch organisierte Teams in der Pflege (SoT)
Warum sollten wir Soziokratisch organisierte Teams in der Pflege (SoT) in unserer Einrichtung einführen? Ob eine Einführung in diese neue Form der Arbeitsorganisation sinnvoll ist, kann erst beantwortet werden, wenn eine konkrete Analyse vor Ort durchgeführt wurde. Diese Analyse kann mithilfe einer Arbeitssituationsanalyse (ASITA) erfolgen. Zusätzlich sollte eine Hospitation durch eine Person mit fachlicher Expertise […]